【即実践】人生を変える!経営編 人気投稿ベスト12

2021年4月7日

まとめ記事

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経営


 これまでアップしてきました

経営に関する記事のみをまとめ、

一番読まれている人気記事の順に

ランキング形式でまとめました。


経営者・起業家のための新型コロナ対策



1位 起業は飛び込む覚悟と勇気が重要   


起業は飛び込む覚悟と勇気が重要








起業したいという気持ちになった際は、

焦って次のステップへ行こうとする前に、

まず今の職場で身につけるべきものを

本当に身につけたのかを自分自身に問う必要があります。


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2位 事業環境規模に応じて自分を変える


事業環境規模に応じて自分を変える








新規事業を成功させるには、

『小さく生んで大きく育てる』を

意識して実行することが大切です。

『とりあえずやってみよう』

の精神で何よりもスピード優先し、

少ない予算と人でチームを組み、

小規模でスタートしたほうが賢明です。


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3位 コロナ禍に負けずに未来を生き抜くための3原則


コロナ禍に負けずに未来を生き抜くための3原則









コロナ禍に負けず、

未来を生き抜くために

3つの原則を意識して仕事に取組みましょう。


①ワクワクを手放すな

②コネクト(繋がる力)を磨け

③プロデューサーたれ


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経営者・起業家のための新型コロナ対策


4位 即興による意思決定の質を高める3つの訓練方法  


即興による意思決定の質を高める3つの訓練方法








意思決定の質を高めるためには

3つの訓練を行えば、高めることができます。


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5位 危機管理(リスクマネジメント)の3原則


危機管理(リスクマネジメント)の3原則








危機管理(リスクマネジメント)について

報告と業務に分け、それぞれ3原則を

端的にまとめました。


この3原則を実行することで、

組織を腐らせず活性化させ続けることが

可能です。


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6位 ビジネスにおいて最も大切なこと


ビジネスにおいて最も大切なこと








結論から言うと、

先手を打つことです。

状況は常に変化しています。


それに対応することは重要ですが、

起きたことに対処しているうちは、

主導権を握れません。


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7位  変化に対応できるものが生き残りのセオリー


変化に対応できるものが生き残りのセオリー








切符を切っていた駅員⇒自動改札                      

写真現像所⇒デジカメ                      

公衆電話⇒携帯電話  


私が生きている間の数十年の間でも

いつの間にか時代に沿った変化が起きてます。                  

                     

昔も恐竜は強かったですが、

滅びてしまい、変化に対応できる哺乳類が

生き残ったように、                                                  

変化に対応できないままでは生き残れないのが

今という時代です。


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8位 階層別での昇進判断に使われる基準


階層別での昇進判断に使われる基準









昇進し地位が上がると、

・面倒なことが増える

・責任が増える

・仕事が増える

など辛い比重が増えていきます。


また、

人を教育したり、人前で話す必要も出てくるため、

沢山本を読み、教養を身につける必要も出てきます。

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9位 人手不足の解消法


人手不足の解消法








人手が足りないという状況が恒常化している場合、

一旦立ち止まり、いつもの仕事のフローを見直し、

同じ仕事量でも短時間で処理できるやり方を模索しましょう。

仕事の合理化を図ることができれば、

忙しさを軽減できます。


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10位 不況の世の中で生き残る方法


不況の世の中で生き残る方法










これからの経済はコロナウィルスによる影響も受け、

極めて不安定な動きになっていきます。

                                           

そのような状況下で重要なのは、                       

資格を取ったり、大企業に入ることではありません。


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11位 これから生き残るために求められる会社形態


これから生き残るために求められる会社形態








会社としての売上や利益を重視しすぎたり、

コスト削減に注力しすぎたりすると、

会社本位の考えになり、

結果的に会社の成長には結びつきません。

変化の激しい世の中を生き残るためには、

顧客満足、株主満足、社員満足のバランスが大切です。


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12位 経営者の後継ぎの決め方


経営者の後継ぎの決め方






近年、世代交代のピークを迎え、

後継ぎ経営者が見つからないという問題が起きています。


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経営者・起業家のための新型コロナ対策


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