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自己紹介
- 桑田かつみ
- 平社員で入社して9年で取締役まで登り詰めた経験から、激動の時代を生き抜く、人としての器を広げるための情報を様々な話題から発信中! 問い合わせいただく、記事転載希望のご質問ですが、リンク、転載元を明記していただければ、全記事、転載自由です。
時には現場に出て現状把握したり、自ら動いて部下に方向性を示したりすることも必要。仕事を完全に把握した上で、部下を信じて仕事を任せるのが上司本来の役割だから。
— 桑田かつみ/専務取締役・仕事に効くつぶやき (@1kuwata8) April 25, 2024
部下には、自分の頭で考えて改善を加えていくような『ゴールのない仕事』を与えることが必要。そうすることで、部下の仕事観が変わり、部下が成長することで上司側も成長することができるから。
— 桑田かつみ/専務取締役・仕事に効くつぶやき (@1kuwata8) April 25, 2024
部下が上司を好きになってくれて初めて、良い関係が作れることを忘れてはいけない。
— 桑田かつみ/専務取締役・仕事に効くつぶやき (@1kuwata8) April 25, 2024
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