慢心してしまう人の特徴は？慢心しない対処法を知り、自分を成長させよう

人は満足すると、緊張感を維持できなくなり、

慢心して成長意欲を喪失する傾向があります。

今回はその慢心パターンを知り、

どのように行動すれば慢心せずに

人として成長し続けていけるのかをまとめました。

慢心パターンを知る

もうこれでいい、と満足してしまい、

現状維持の姿勢になってしまう傾向があります。

慢心パターン②　目標を達成する

目標を目指しているうちは、

そこに近づこうと一生懸命努力して

おごっている余裕はありませんが、

目標を達成してしまうと、緊張が緩んでしまい

これでいい。と思った時から慢心が始まります。

慢心パターン③　権力を握る

人を意のままに動かすことができて、

その状態に慣れてしまうと倣慢になりやすいです。

『権腐10年』という言葉があるように、

権力も10年持てば必ず腐敗します。

慢心パターン④　歳を取る

緊張感を維持し続け、

自分を厳しく節制し、成長させようという努力は

体力・気力がないとできません。

歳を取ると衰え、これまでの自分の

やり方でいい。と思うようになっていきます。

慢心への対処法

②耳の痛いことを言ってくれる人を大切にしましょう

タイプ１：上の立場から厳しいことを言ってくれる上司

タイプ２：同じ立場から忠告してくれる同僚・友人

タイプ３：下の立場から進言してくれる部下

周りにイエスマンばかり置かず

自分の至らないところを指摘してくれる

環境下を常に作り、意識すれば慢心にはなりません。

慢心を消し去り、自分を成長させる３つの方法

人に教える立場になると、自分の無知を自覚できます。

②異動する

部署を異動すると、これまでのやり方が通用しなくなります。

③現場に出る

管理職が現場に出ると、

自分が何も分かっていないことに気づきます。

最近、慢心状態になっているな、と感じたら

改めて謙虚になって学ぼうとする意識が働く環境に

身を置くことが必要です。

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