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自己紹介
- 桑田かつみ
- 平社員で入社して9年で取締役まで登り詰めた経験から、激動の時代を生き抜く、人としての器を広げるための情報を様々な話題から発信中! 問い合わせいただく、記事転載希望のご質問ですが、リンク、転載元を明記していただければ、全記事、転載自由です。
これまで家事や育児を引き受けるのは女性とされ、時間や働き方の制約を受けてきた状況を見直し、新しい視点を取り入れ、男女共に、成長意欲が高い人材が成果を上げ、活躍できる職場に発展させることができれば、より多くのイノベーションを起こせる組織へと移行できる地盤を固めることが出来る。
— 桑田かつみ/専務取締役・仕事に効くつぶやき (@1kuwata8) April 18, 2024
組織力を強化、変革していくためには、各々の得意領域を持つ多様な個人や組織同士が繋がり合って価値を生み出す組織に転換し、イノベーションを作り出していくことが不可欠。そこで求められているのが、育児中の女性へも活躍の場を与える組織への強化、変革。
— 桑田かつみ/専務取締役・仕事に効くつぶやき (@1kuwata8) April 18, 2024
経営は、客観的な情報だけでは不十分なため、世の中の動きに対して、自分の会社の組織力や戦力を重ねてみて、何ができるかを考え、日々の大小の判断を繰り返していくのが仕事。
— 桑田かつみ/専務取締役・仕事に効くつぶやき (@1kuwata8) April 18, 2024
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