【役員直伝】英語挨拶の慢心を排す段取り術｜40代が信頼を掴むスマート自己紹介集

✍️ この記事の著者情報

【自己成長戦略の専門家】
桑田かつみ

💼 経歴・肩書き:

🔹専務取締役（役員）
🔹1970年生まれ

🚀 実績と提供価値:

🔹平社員から9年で役員に至った実体験に基づいた、再現性の高いリーダーシップ、仕事術、メンタル強化の「自己成長戦略」を共有。
🔹成功論 / リーダー論 / 心のスキルアップ / コミュニケーション術を専門。
🔹Xフォロワー3,000人突破！

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※本記事は、40代ビジネスパーソンのための「英語・コミュニケーション戦略」シリーズの1本です。
シリーズの全体像や、会議・メール・学習戦略などの各専門記事は、以下のハブ記事にまとめています。
▶ 【役員直伝】中学英語で商談を制す！40代が信頼を勝ち取る実戦フレーズ段取り術

【役員直伝】英語挨拶の慢心を排す段取り術｜40代が信頼を掴むスマート自己紹介フレーズ集

I. 自己紹介：名前と「個」を印象付ける「存在感の段取り」

名前を伝えるだけでなく、一歩踏み込んだ情報を添えるのが役員の流儀です。相手の記憶に残る「フック」を作りましょう。

1. 相手の配慮を先読みし、距離を縮めるフレーズ

• Everyone calls me [Name].（みんなには〜と呼ばれています）： 親しみやすさを演出しつつ、相手に呼び方を指定するスマートな誘導です。
• I'm into running.（走ることにハマっています）： "I like"よりも熱量が伝わります。趣味を語ることは「人間の幅」を見せる絶好の段取りになります。
• I was born and raised in Kyoto.（生まれも育ちも京都です）： 出身地の深掘りは、ビジネスディナーでの会話を広げる鉄板のネタです。

【さらに評価を高める段取り】
挨拶で信頼の土台を作ったら、次は会議で「意見を通す」ための具体的なフレーズが必要です。
▶ 【会議編】40代リーダーが中学英語で意思を通す実戦フレーズ20選

II. 他者の紹介：人を繋ぎ、信頼を橋渡しする「繋ぐ段取り」

人を引き合わせる場面こそ、紹介者の「段取り力」が最も試されます。自社の人間を立てつつ、相手を尊重する表現を選びます。

2. 紹介の質が「組織の信頼」に直結する段取り

• I'd like you to meet Mr. Saito.（斉藤を紹介します）： 英語では自社の人間にも"Mr./Ms."をつけます。相手への敬意を示すための重要な段取りです。
• He's going to help us on this project.（彼がこのプロジェクトを支えてくれます）： 役割を添えることで、紹介された側がスムーズに本題に入れるよう配慮します。
• John, this is Akira. Akira, John.： カジュアルな場ではこのテンポが一番。お互いの名前を素早く提示するのがネイティブ流です。

III. 印象・再会：余韻を残し、次へ繋げる「完遂の段取り」

去り際の一言に心を込める。これが「また会いたい」と思わせ、将来のビジネスチャンスの種を蒔くことになります。

3. 40代リーダーが「一目置かれる」別れ際の品格

1. Sorry for not staying in touch.： 再会した瞬間、慢心を捨てて真っ先に「ご無沙汰」を詫びる。これが関係修復の段取りです。
2. Thank you for your time today.： 時間は相手の命の一部。感謝を明確に伝えるのはビジネスの基本です。
3. If something comes up, call me.： 「何かあったら」という余白を提示することで、次のビジネスへ繋げます。
4. I look forward to seeing you again.： 定型句こそ、強い意志を込めて伝えることで「再会」を確定させます。